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若手育成と人間関係のリアル
若者が続かないのは根性じゃない?現場監督ができる職場の仕組み改善
「また辞めたのか」——現場で、そんなつぶやきを漏らしたことはありませんか? ここ数年、わずか2〜3ヶ月で若手が辞めてしまう現場が増えています。そして、そのたびに耳にするのがこんな言葉です。 「最近の若いやつは根性がない」「昔は怒鳴られても我慢... -
若手育成と人間関係のリアル
若手が辞める現場と定着する現場の違いとは?続けたくなる職場づくりのヒント
「また辞めたか…」 現場から若手が去るたびに、上司や所長たちはそんな声を漏らす。 建設業界では、若手の離職が深刻な課題となっています。 厚生労働省の調査によれば、建設業の新卒3年以内離職率は約40%。 しかも、2∼3ヶ月で辞める若手も珍しくありませ...
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